مهمترین اهدافی که می توان نام برد عبارتند از :

  1. توسعه نظام مدیریت و برنامه ریزی

  2. اصلاح و بهبود سازمان تفصیلی

  3. تدوین نظام جامع بهره وری و تحول اداری

  4. توسعه نظام آموزش و توانمند سازی کارکنان

  5. طراحی و استقرار نظام یکپارچه اطلاعاتی

  6. بهبود نظام مالی و بودجه ریزی

  7. تسریع و تسهیل در پاسخگوئی متعهدانه ، منطقی و با برنامه به نیازها و درخواست های سایر حوزه ها

  8. تخصیص با برنامه و به موقع منابع مالی به سایر حوزه ها